بالنسبة لتنفيذ برامج التدريب، يسمح مركز "بي برو" بإمكانية تغيير التواريخ والأماكن والمحتوى، ويتيح أيضًا تقديم دورات تعليمية افتراضية متزامنة مع التواجد الشخصي في نفس الوقت، بهدف تحقيق تجربة تعليمية مميزة.
ملحوظة: لن يتم عقد جميع الدورات المعلنة على موقعنا دون موافقة خاصة من هيئة دبي للمعرفة.
ملحوظة: عند التسجيل يُطلب اختيار اسم التدريب لذا ينصح بتذكر اسم التدريب.
| HRTM01 | البرنامج المتكامل لإدارة اكتشاف المواهب | 7 to 16 Aug | المغرب |
| HRTM02 | المهارات المتخصصة في إعداد خطط التدريب والسياسات | 17 to 26 Aug | شرم الشيخ |
| HRTM03 | الأساليب الحديثة في رسم المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي | 27 Aug to 5 Sep | بانكوك |
| HRTM04 | إدارة التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المستدامة | 6 to 15 Sep | دبي |
| HRTM05 | إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية | 16 to 25 Sep | بروكسل |
| HRTM06 | تقييم وقياس مستوى أداء التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل | 26 Sep to 5 Oct | ميونخ |
| HRTM07 | أفضل الممارسات في تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف | 6 to 15 Oct | المغرب |
| HRTM08 | المهارات الاستراتيجية والقيادية في إدارة الموارد البشرية | 16 to 25 Oct | شرم الشيخ |
| HRTM09 | تخطيط القوى العاملة واعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء | 26 Oct to 4 Nov | بانكوك |
| HRTM10 | تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب | 5 to 14 Nov | دبي |
| HRTM11 | الاستثمار الأمثل في راس المال البشرية | 15 to 24 Nov | بروكسل |
| HRTM12 | تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة | 25 Nov to 4 Dec | ميونخ |
| HRTM13 | الاخصائي المعتمد في التدريب والتطوير | 5 to 14 Dec | المغرب |
| HRTM14 | الهيكل الخاص بإطار الكفاءات التخصصية | 15 to 24 Dec | شرم الشيخ |
| HRTM15 | استراتيجيات التخطيط الإحلالي والتعاقب الوظيفي | 25 Dec to 3 Jan | بانكوك |
| HRTM16 | سيناريو التدريب والتطوير للمؤسسة الأكثر جاهزية للمستقبل | 1 to 10 Aug | دبي |
| HRTM17 | المهارات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التطوير | 4 to 13 Aug | بروكسل |
| HRTM18 | تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية | 14 to 18 Aug | ميونخ |
| HRTM19 | تصميم وتنفيذ أطُر الكفاءات وأدوات التقييم | 18 to 27 Aug | المغرب |
| HRTM20 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | 21 to 30 Aug | شرم الشيخ |
| HRTM21 | أساليب التعاقد التدريبي وتقييم الاحتياجات التدريبية | 28 Aug to 6 Sep | المغرب |
| HRTM22 | المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية والمواهب | 4 to 13 Sep | شرم الشيخ |
| HRTM23 | استراتيجيات إدارة رأس المال البشري | 8 to 12 Sep | بانكوك |
| HRTM24 | استراتيجيات تطوير برامج تدريبية مخصصة لدعم جاهزية المستقبل | 11 to 20 Sep | دبي |
| HRTM25 | الإدارة الفعالة لتطوير منظومة التدريب وضمان تحقيق مستهدفاتها | 18 to 27 Sep | بروكسل |
| HRTM26 | تطوير قدرات رأس المال البشري في مجال الابتكار وتصميم المستقبل | 22 to 26 Sep | ميونخ |
| HRTM27 | مؤشرات الأداء الوظيفي KPIs وفق المعايير المعتمدة في إدارة الموارد البشرية | 25 Sep to 4 Oct | المغرب |
| HRTM28 | تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز | 1 to 10 Oct | شرم الشيخ |
| HRTM29 | سياسة التوظيف والتخطيط للقوى العاملة | 3 to 12 Oct | بانكوك |
| HRTM30 | تطبيقات ال CX في إدارة الموارد البشرية | 6 to 15 Oct | دبي |
| HRTM31 | قواعد السلوك المهني | 10 to 19 Oct | بروكسل |
| HRTM32 | المهارات المتقدمة في إعداد الخطط الاستراتيجية للاستثمار في المواهب | 13 to 22 Oct | ميونخ |
| HRTM33 | المهارات المستقبلية لموظفي الموارد البشرية HR Futur SkillsHR Futur Skills | 16 to 25 Oct | المغرب |
| HRTM34 | الأدوات العملية لتعظيم العائد من الاستثمار في التدريب | 20 to 29 Oct | شرم الشيخ |
| HRTM35 | تطبيقات AgileAgile في إدارة الموارد البشرية | 26 Oct to 4 Nov | بانكوك |
| HRTM36 | جذب المواهب المعتمدة للمحترفين | 1 to 10 Nov | دبي |
| HRTM37 | الجودة في التدريب الاستراتيجي وتطوير الموارد البشرية | 3 to 12 Nov | بروكسل |
| HRTM38 | المهارات التقنية لموظفي إدارة الموارد البشرية Technical HR skillsTechnical HR skills | 7 to 16 Nov | ميونخ |
| HRTM39 | الاتجاهات العملية الحديثة في إدارة الموارد البشرية | 10 to 19 Nov | المغرب |
| HRTM40 | إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية | 12 to 21 Nov | شرم الشيخ |
| HRTM41 | الأخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة | 15 to 24 Nov | المغرب |
| HRTM42 | إدارة الجودة الشاملة في إعداد ميزانية التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية | 19 to 28 Nov | شرم الشيخ |
| HRTM43 | الابداع والتميز في إدارة الموارد البشرية | 24 Nov to 3 Dec | بانكوك |
| HRTM44 | مهارات التعامل مع متطلبات الوظيفة العامة | 28 Nov to 7 Dec | دبي |
| HRTM45 | المهارات المتخصصة في رسم السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب | 1 to 10 Dec | بروكسل |
| HRTM46 | استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية | 5 to 14 Dec | ميونخ |
| HRTM47 | كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية | 9 to 18 Dec | المغرب |
| HRTM48 | تقنيات قياس العائد من التدريب وفق معاير الجودة العالمية | 12 to 21 Dec | شرم الشيخ |
| HRTM49 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الكفاءات | 15 to 24 Dec | بانكوك |
| HRTM50 | بناء الجدارات الوظيفية في المؤسسة | 19 to 28 Dec | دبي |
| HRTM51 | مهارات تصميم وتطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج | 23 Dec to 1 Jan | بروكسل |
| HRTM52 | تصميم ملف الإنجاز للموظفين | 26 Dec to 4 Jan | ميونخ |
| HRTM53 | الاستثمار الأمثل في التدريب وتفعيل أنشطة التعلم المؤسسي المستدام | 5 to 14 Aug | المغرب |
| HRTM54 | المفاهيم المتقدمة في بناء هياكل الأجور والمكافآت وسياسة التعويضات | 8 to 17 Aug | شرم الشيخ |
| HRTM55 | إدارة وتقييم وقياس جودة الأداء للموارد البشرية | 12 to 21 Aug | بانكوك |
| HRTM56 | الدبلوم التدريبي في جودة المهارات الوظيفية | 16 to 25 Aug | دبي |
| HRTM57 | الدبلوم التدريبي في تدريب المدربين | 21 to 30 Aug | بروكسل |
| HRTM58 | إدارة الاداء الوظيفي | 24 Aug to 2 Sep | ميونخ |
| HRTM59 | تحقيق النتائج والأثر المستهدف لأنشطة التدريب والتطوير | 25 Aug to 3 Sep | المغرب |
| HRTM60 | البرنامج المتكامل لبناء القدرا ت والكفاءا ت | 28 Aug to 6 Sep | شرم الشيخ |
| HRTM61 | توظيف الرؤى السلوكية لتحسين إدارة الموارد | 1 to 10 Sep | المغرب |
| HRTM62 | الدبلوم التدريبي في الكوتشنج | 5 to 14 Sep | شرم الشيخ |
| HRTM63 | استراتيجيات سد الفجوة في المهارات الشخصية لتنمية رأس المال البشري | 10 to 19 Sep | بانكوك |
| HRTM64 | الكفاءات المهنية المستقبلية المطلوبة لسوق العمل | 14 to 23 Sep | دبي |
| HRTM65 | مهارات تطوير السلوك المهني | 19 to 28 Sep | بروكسل |
| HRTM66 | مهارات التعامل مع متطلبات الوظيفة العامة | 23 Sep to 2 Oct | ميونخ |
| HRTM67 | مهارات إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط | 25 Sep to 4 Oct | المغرب |
| HRTM68 | مهارات التعامل مع الموارد والممتلكات | 28 Sep to 7 Oct | شرم الشيخ |
| HRTM69 | مهارات تحديد الأهداف ووضع خطط العمل | 30 Sep to 9 Oct | بانكوك |
| HRTM70 | مهارات الموظف المتميز | 3 to 12 Oct | دبي |
| HRTM71 | موظف خدمة العملاء المتميز | 8 to 17 Oct | بروكسل |
| HRTM72 | مهارات إعداد التقارير | 13 to 22 Oct | ميونخ |
| HRTM73 | إدارة علاقات الموظفين | 17 to 26 Oct | المغرب |
| HRTM74 | أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية | 21 to 30 Oct | شرم الشيخ |
| HRTM75 | إدارة منظومة التعلم والتطوي لزيادة كفاءة الموظفين ورفع مستوى المعرفة لدى المؤسسة | 24 Oct to 2 Nov | بانكوك |
| HRTM76 | تخطيط القوى العاملة والتوظيف | 28 Oct to 6 Nov | دبي |
| HRTM77 | إدارة المكافآت والحوافز | 1 to 10 Nov | بروكسل |
| HRTM78 | مبادرات الموارد البشرية في إدارة المواهب | 5 to 14 Nov | ميونخ |
| HRTM79 | الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية | 10 to 19 Nov | المغرب |
| HRTM80 | مستقبل المواهب الحكومية | 14 to 23 Nov | شرم الشيخ |
