الوصف العام
محتوى التدريب: تكنولوجيا الاستقطاب، الذكاء الاصطناعي، وأفضل الممارسات في جذب الكفاءات
المحاور:
-
التطور الرقمي في التوظيف
-
أدوات الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين
-
بناء علامة وظيفية جاذبة
-
استخدام شبكات التواصل والمنصات الرقمية
-
تطبيقات عملية في اختيار الموظفين
الأهداف:
-
تطوير قدرات الموارد البشرية في استخدام التكنولوجيا لجذب الكفاءات
-
تعزيز العلامة الوظيفية للمؤسسات الحكومية والخاصة
-
تحسين دقة وسرعة اختيار المرشحين
-
تخفيض معدلات دوران الموظفين
المخرجات:
-
استراتيجيات عملية للتوظيف الذكي
-
تصميم خطة استقطاب للكفاءات المتميزة
-
نماذج لأدوات التقييم الرقمية
المقالة
محتوى التدريب: تكنولوجيا الاستقطاب، الذكاء الاصطناعي، وأفضل الممارسات في جذب الكفاءات
المحاور:
-
التطور الرقمي في التوظيف
-
أدوات الذكاء الاصطناعي في فرز المرشحين
-
بناء علامة وظيفية جاذبة
-
استخدام شبكات التواصل والمنصات الرقمية
-
تطبيقات عملية في اختيار الموظفين
الأهداف:
-
تطوير قدرات الموارد البشرية في استخدام التكنولوجيا لجذب الكفاءات
-
تعزيز العلامة الوظيفية للمؤسسات الحكومية والخاصة
-
تحسين دقة وسرعة اختيار المرشحين
-
تخفيض معدلات دوران الموظفين
المخرجات:
-
استراتيجيات عملية للتوظيف الذكي
-
تصميم خطة استقطاب للكفاءات المتميزة
-
نماذج لأدوات التقييم الرقمية