الوصف العام
محتوى التدريب:
يركز على تطوير أدوات مبتكرة لقياس الأداء وجودة العمل.
المحاور:
-
مفهوم قياس الأداء المؤسسي.
-
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
-
نظم قياس الأداء المتوازن (BSC).
-
أدوات ذكية لقياس الجودة.
-
تطبيقات من حكومة الإمارات الذكية.
الأهداف:
-
تعزيز قدرات المشاركين على تصميم مؤشرات أداء فعالة.
-
دمج أدوات ذكية لقياس الأداء والجودة.
-
ربط النتائج بتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
-
دعم الشفافية والمساءلة المؤسسية.
المخرجات:
-
مؤشرات أداء دقيقة.
-
تقارير ذكية لقياس الجودة.
-
خطط تطوير مبنية على نتائج الأداء.
-
مؤسسات أكثر كفاءة وابتكارًا.
المقالة
محتوى التدريب:
يركز على تطوير أدوات مبتكرة لقياس الأداء وجودة العمل.
المحاور:
-
مفهوم قياس الأداء المؤسسي.
-
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
-
نظم قياس الأداء المتوازن (BSC).
-
أدوات ذكية لقياس الجودة.
-
تطبيقات من حكومة الإمارات الذكية.
الأهداف:
-
تعزيز قدرات المشاركين على تصميم مؤشرات أداء فعالة.
-
دمج أدوات ذكية لقياس الأداء والجودة.
-
ربط النتائج بتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
-
دعم الشفافية والمساءلة المؤسسية.
المخرجات:
-
مؤشرات أداء دقيقة.
-
تقارير ذكية لقياس الجودة.
-
خطط تطوير مبنية على نتائج الأداء.
-
مؤسسات أكثر كفاءة وابتكارًا.